Praxisanleitung nach der TURBO-Methode
Zeitvorteil
Schnellere Kompetenzförderung Auszubildender am Lernort Klinik und Rettungsdienst
Generationenkonflikte meistern
Individuelles Verständnis aller am Lernprozess Beteiligter und Weiterentwicklung von Lernenden fördern
Best-Practice
Schluss mit reiner Theorie!
Hier gibt es Tipps und Tricks für die Praxis mit „Geling-Garantie“
TURBO-Methode
Teilnehmende abholen
Unterstützen
Reize setzen
Balance halten
O rientierung fördern
Die Praxisanleiter-Fortbildung nach der TURBO-Methode bietet Ihnen die Möglichkeit Praxisanleitung auf ein neues Level zu heben, Probleme in der Anleitungspraxis schnell und sicher zu lösen und zahlreiche Best-Practice-Beispiele.
„Damals war alles besser!“
Früher hatten die Praxisanleitenden Auszubildende, die einfach funktionieren mussten.
Heute stehen für junge Auszubildende die eigenen Bedürfnisse und die Vereinbarkeit von Privatleben und Job an oberster Stelle.
Dieser Challenge sehen sich Praxisanleitende tagtäglich konfrontiert – wir machen Sie fit, sodass Ausbildung kein Zwang ist, sondern Lernenden und Anleitenden gleichermaßen Spaß macht.
Dozent
Jan-Niklas Spiegel ist der Initiator und Kopf hinter LernTURBO.
Seit 2013 ist er als Rettungsassistent und ab 2017 als Notfallsanitäter und Praxisanleiter in Rettungsdienst und Klinik tätig.
2019 traf er die Entscheidung dem Angestellten-Verhältnis den Rücken zu kehren und das Abenteuer Selbstständigkeit zu wagen. Seitdem begeistert er Tag für Tag medizinisches Fachpersonal in seinen Kursen und weiß welche Probleme „unter den Nägeln brennen“.
Um nicht nur medizinisch, sondern auch pädagogisch bestmöglich vorbereitet zu sein studierte er von 2021-2023 Erwachsenenbildung (M.A.) und schloss den Studiengang mit Master-Abschluss ab.
Nun ist es an der Zeit bestehende Anleitungsprozesse unter die Lupe zu nehmen, zu prüfen und durch die TURBO-Methode zu veredeln.
Selbstverständlich mit Vollgas, denn der Fachkräftemangel ist jetzt schon eklatant – schaffen wir für Lernende bestmögliche Bedingungen um sie langfristig ans Unternehmen zu binden.
Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort
Gerne komme ich zu Ihnen in die Bildungseinrichtung/Unternehmen und führe die eintägige Praxisanleiter-Fortbildung (8 UE) „Praxisanleitung nach der TURBO-Methode“ durch.
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